當(dāng)前，我國城市軌道交通高速發(fā)展，建設(shè)和運營軌道交通城市逐步增多，行業(yè)對軌道交通專業(yè)人才的數(shù)量和質(zhì)量都提出了很高的要求。然而，在我國城市軌道交通大規(guī)模發(fā)展與技術(shù)設(shè)備迅速更新的條件下，人才數(shù)量與質(zhì)量的需求與人才供給和培訓(xùn)能力的矛盾日益突出，已成為行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要制約因素。人才問題已引起各地軌道交通企業(yè)的高度重視和關(guān)注。

        為此，中國軌道交通網(wǎng)（www.rail-transit.com）策劃舉辦“2016中國城市軌道交通人力資源建設(shè)與實踐研討會”，會議將邀請各城市軌道交通業(yè)主單位、高等院校、研究機構(gòu)、相關(guān)設(shè)備及服務(wù)單位等匯聚上海，通過主題演講、座談討論、產(chǎn)品及服務(wù)展示等多種方式，共同探討“城市軌道交通人力資源建設(shè)與實踐”專題，互相交流與借鑒，匯聚各方建設(shè)性意見，為推動中國城市軌道交通人力資源健康發(fā)展而建言獻(xiàn)策。

        本次研討會茲定于2016年12月23日-24日在上海召開，誠摯邀請行業(yè)內(nèi)相關(guān)單位參與！

        組委會聯(lián)系人：

        董雙龍 021-5160 3528  135 8592 1698 shuanglong@rail-transit.com

        胡 歡 021-5160 3506  135 8598 5039 huhuan@rail-transit.com

        傳 真：021-5160 3552

中國軌道交通網(wǎng)

二〇一六年十一月十日

        研討會簡介
        一、會議背景
        城市軌道交通系統(tǒng)具有運量大、速度快、能耗低、污染少、安全舒適等優(yōu)勢，已逐漸成為城市公共交通系統(tǒng)的重要組成部分。據(jù)中國軌道交通網(wǎng)統(tǒng)計，截至2016年6月底，中國大陸已經(jīng)有28座城市開通運營軌道交通線路，運營線路119條，線路總長度3473公里，車站2350座。同時全國還有超過40座城市的100多條線路正在建設(shè)，預(yù)計到2020年，城市軌道交通運營線路長度將達(dá)到6000公里左右。中國已成為世界上城市軌道交通發(fā)展速度最快的國家。

        按照我國城市軌道交通每公里配置60人計算，未來5年我國城市軌道交通需新增從業(yè)人員18萬人左右，年均增約3.6萬人。如何解決行業(yè)人才供需矛盾，如何對人才進(jìn)行有效培養(yǎng)和管理，成為城市軌道交通行業(yè)人才培養(yǎng)單位和使用單位高度關(guān)注的問題。因此，關(guān)注并探討“城市軌道交通人力資源建設(shè)與實踐”是十分必要的。

        二、組織機構(gòu)
        主辦單位：中國軌道交通網(wǎng)（www.rail-transit.com）

        協(xié)辦單位：大會主要合作伙伴

        支持單位：各城市軌道交通公司

        支持媒體：《中國軌道交通》雜志

        承辦單位：乾瑞傳媒

        三、會議時間
        2016年12月23日-24日（23日主題報告，24日上午專題座談）

        四、會議地點
        上海市（具體地點另行通知）

        五、會議規(guī)模
        150人

        六、會議形式
        主題報告+座談討論+產(chǎn)品及服務(wù)展示

        七、與會人員
        1.各城市軌道交通公司人力資源領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員；

        2.業(yè)內(nèi)高等院校、培訓(xùn)研究機構(gòu)等相關(guān)專家及專業(yè)人員；

        3.與人力資源相關(guān)的設(shè)備及服務(wù)提供商代表；

        4.其他相關(guān)人員。

        八、會議議題
        主題：中國城市軌道交通人力資源建設(shè)與實踐

        議題方向1：人才培養(yǎng)面臨的難題及其解決途徑；

        議題方向2：教育培訓(xùn)模式探討；

        議題方向3：人員“三定”標(biāo)準(zhǔn)及方法（定責(zé)、定崗、定編）；

        議題方向4：薪酬與績效管理；

        議題方向5：人力資源信息化管理；

        議題方向6：職工崗位能力體系建設(shè)及評估；

        議題方向7：生產(chǎn)崗位高技能人才培養(yǎng)模式探討；

        議題方向8：企業(yè)組織架構(gòu)探討；

        議題方向9：人才培訓(xùn)與管理相關(guān)設(shè)備及服務(wù)創(chuàng)新；

        議題方向10：其他相關(guān)議題。

        （注：演講者可選擇上述方面若干點或其他與會議主題密切相關(guān)的議題進(jìn)行深入交流。）

        九、費用說明
        各城市軌道交通業(yè)主單位和受邀請的行業(yè)專家免收會務(wù)費；設(shè)備及服務(wù)提供商、高等院校及培訓(xùn)機構(gòu)代表參會費用和合作方式請咨詢會務(wù)組。

        十、活動須知
        請被邀請的單位或個人于2016年12月15日前做好參會準(zhǔn)備，并盡早填寫《報名回執(zhí)表》，以電子郵件或傳真形式發(fā)給我們，以便會務(wù)組織和服務(wù)。